『실무지식을 위한 인적자원 관리』는 기업에서 인적자원관리의 실무적 활용을 위한 전문적인 지식을 함양하기 위한 목적을 가지고 있다. 주요 내용은 인적자원관리의 기본적 개념, 직무연구와 인적자원개발, 직무관리, 임금 및 유지관리 등이며 총 4부 17장으로 구성하였다. 따라서 본서는 경영학을 전공하는 학부와 대학원생, 그리고 기업내 인적자원 관리자와 관련분야에 많은 관심을 가지고 있는 사람들을 위하여 내용을 가급적 이해하기 쉽도록 기술하였다.
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