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행복한 자기변화의 비밀
- 저자 :김승기
- 출판사 :도서출판 좋은책만들기
- 출판년 :2010-06-17
- 공급사 :(주)북큐브네트웍스 (2011-01-20)
- 대출 0/3 예약 0 누적대출 1 추천 0
- 지원단말기 :PC/전용단말기/스마트기기
- 듣기기능(TTS)지원(모바일에서만 이용 가능)
-
왜 ‘행복한 자기 변화’가 필요한가?
자신이 창립한 애플사에서 쫓겨났을 때 스티브 잡스는 실리콘밸리에서 자취도 없이 사라져버리고 싶은 심정이었지만 자기 일을 사랑했기에 재기했고 그 후 암선고를 받고도 결국 재활에도 성공했다. 백 편이 넘는 서부소설을 쓴 베스트셀러 작가 루이스 라모스 역시 첫 원고의 출판을 무려 350번이나 거절당했지만 낙망 중에서도 기어이 재기했다. 영화「슈퍼맨」으로 유명한 배우 크리스토퍼 리브 또한 우연히 참석한 승마대회에서 낙마하여 전신마비가 되었지만 오히려 그 일을 계기로 ‘척수장애인협회’ 회장직을 맡는 등 남모르는 고통을 겪는 장애인들을 도우면서 화려했던 영화배우 시절보다 더 행복한 삶을 살았다.
주위를 둘러보면 이렇듯 행복할 수 없는 조건을 가졌음에도 행복하게 살아가는 사람들이 많다. 이렇게 어려운 조건이나 상황에서도 자신의 인생에 의미와 가치를 부여하면서 스스로를 끊임없이 변화시켜 나갈 줄 아는 사람은 분명 행복한 사람이다.
이 세상 모든 사람들이 다 다 부자가 되고 성공할 수는 없다. 하지만 행복한 삶은 누구에게나 가능하다. 단, 이러한 행복한 삶에는 참으로 불공평하고 결코 만만치 않은 세상 속에서 스스로 ‘행복한 자기변화’를 이루기 위한 노력이 뒤따라야만 한다. 진정한 행복은 바로 거기서부터 시작되기 때문이다.
인생의 목표는 성공이 아니라 행복이다
경영혁신의 변화관리전문가로서 다년간 많은 기업체의 컨설팅을 해왔으며 현재 삼성SDS전략 컨설턴팅 수석컨설턴트로 일하고 있는 저자는『행복한 자기변화의 비밀』에서 기업의 어려운 변화전략을 개인의 변화전략에 적용하고 접목시킴으로써 궁극적으로는 모든 사람들이 보다 더 행복에 가까이 다가가기를 바란다. 이를 위해 저자는 수년간 쌓아온 기업컨설팅 경험과 노하우를 바탕으로 우리가 행복한 삶을 위해 어떤 마음자세를 가져야 하는지를 말하고 잘못된 습관을 바로잡는 구체적인 대안을 제시하고 있으며, 자신의 삶을 변화시키고 행복을 향해 달려갈 수 있는 동기부여는 물론 경영이론에 기초한 전략과 전술까지 체계적으로 담아내고 있다. 책에 담긴 ‘자기변화’를 통한 행복 추구의 비밀이 새로운 나를 간절하게 원하는 사람들, 자기변화를 통해 행복해지고 싶은 사람들에게 행복한 삶으로 가는 지름길을 제시해 주리라고 믿는다.
보다 혁신적인 개인의 행복관리를 위해 책은 다음과 같은 내용으로 꾸며져 있다.
1장「우리는 행복하기 위해 태어났다」(17-44쪽)에서는 무엇이 자신만의 행복을 만드는가에 대해 깊이있게 생각해 보고 공평하지만은 세상에서 남의 파랑새를 쫓기보다는 자기 인생에 의미를 부여하는 삶을 사는 데 보 적극적인 노력을 기울여야 할 필요성과 그 방법을 이야기하고 있다.
2장 「경영이론에서 배우는 행복」(51-91쪽)에서는 혁신과 변화를 바탕으로 이윤을 추구하는 기업경영의 지혜를 ‘행복’이라는 최종 목표를 위해 노력하는 개인들이 어떻게 배워나갈 것인지를 위기관리, 벤치마킹, 리엔지니어링, 변화시스템 등 경영이론을 통해 세밀하게 분석해 나가고 있다.
3장 「나의 행복을 가꾸는 균형행복지표」(99-153쪽)에서는 이윤 추구가 목적인 기업도 균중장기적으로 균형성과지표(BSC)를 바탕으로 재무적 지표뿐 아니라 고객, 내부 프로세스, 학습, 성장을 중심으로 변화성과를 관리하는 것처럼 개인도 자신만의 균형행복지표(BHI) 관리를 통해 부, 건강, 성장, 관계를 바탕으로 행복을 추구해 나가는 방법을 체계적으로 이야기하고 있다.
4장 「행복을 키워나가는 기쁨을 즐겨라」(161-198쪽)에서는 이러한 행복을 지속적으로 이루어나가기 위해 꿈을 키우고, 자신만의 행복기준을 마련하고, 스스로 동기부여를 하고, 감사하는 마음과 계획적인 삶을 통해 보다 자유로운 행복을 누릴 수 있는 지침을 상세하게설명하고 있다.
자신이 창립한 애플사에서 쫓겨났을 때 스티브 잡스는 실리콘밸리에서 자취도 없이 사라져버리고 싶은 심정이었지만 자기 일을 사랑했기에 재기했고 그 후 암선고를 받고도 결국 재활에도 성공했다. 백 편이 넘는 서부소설을 쓴 베스트셀러 작가 루이스 라모스 역시 첫 원고의 출판을 무려 350번이나 거절당했지만 낙망 중에서도 기어이 재기했다. 영화「슈퍼맨」으로 유명한 배우 크리스토퍼 리브 또한 우연히 참석한 승마대회에서 낙마하여 전신마비가 되었지만 오히려 그 일을 계기로 ‘척수장애인협회’ 회장직을 맡는 등 남모르는 고통을 겪는 장애인들을 도우면서 화려했던 영화배우 시절보다 더 행복한 삶을 살았다.
주위를 둘러보면 이렇듯 행복할 수 없는 조건을 가졌음에도 행복하게 살아가는 사람들이 많다. 이렇게 어려운 조건이나 상황에서도 자신의 인생에 의미와 가치를 부여하면서 스스로를 끊임없이 변화시켜 나갈 줄 아는 사람은 분명 행복한 사람이다.
이 세상 모든 사람들이 다 다 부자가 되고 성공할 수는 없다. 하지만 행복한 삶은 누구에게나 가능하다. 단, 이러한 행복한 삶에는 참으로 불공평하고 결코 만만치 않은 세상 속에서 스스로 ‘행복한 자기변화’를 이루기 위한 노력이 뒤따라야만 한다. 진정한 행복은 바로 거기서부터 시작되기 때문이다.
인생의 목표는 성공이 아니라 행복이다
경영혁신의 변화관리전문가로서 다년간 많은 기업체의 컨설팅을 해왔으며 현재 삼성SDS전략 컨설턴팅 수석컨설턴트로 일하고 있는 저자는『행복한 자기변화의 비밀』에서 기업의 어려운 변화전략을 개인의 변화전략에 적용하고 접목시킴으로써 궁극적으로는 모든 사람들이 보다 더 행복에 가까이 다가가기를 바란다. 이를 위해 저자는 수년간 쌓아온 기업컨설팅 경험과 노하우를 바탕으로 우리가 행복한 삶을 위해 어떤 마음자세를 가져야 하는지를 말하고 잘못된 습관을 바로잡는 구체적인 대안을 제시하고 있으며, 자신의 삶을 변화시키고 행복을 향해 달려갈 수 있는 동기부여는 물론 경영이론에 기초한 전략과 전술까지 체계적으로 담아내고 있다. 책에 담긴 ‘자기변화’를 통한 행복 추구의 비밀이 새로운 나를 간절하게 원하는 사람들, 자기변화를 통해 행복해지고 싶은 사람들에게 행복한 삶으로 가는 지름길을 제시해 주리라고 믿는다.
보다 혁신적인 개인의 행복관리를 위해 책은 다음과 같은 내용으로 꾸며져 있다.
1장「우리는 행복하기 위해 태어났다」(17-44쪽)에서는 무엇이 자신만의 행복을 만드는가에 대해 깊이있게 생각해 보고 공평하지만은 세상에서 남의 파랑새를 쫓기보다는 자기 인생에 의미를 부여하는 삶을 사는 데 보 적극적인 노력을 기울여야 할 필요성과 그 방법을 이야기하고 있다.
2장 「경영이론에서 배우는 행복」(51-91쪽)에서는 혁신과 변화를 바탕으로 이윤을 추구하는 기업경영의 지혜를 ‘행복’이라는 최종 목표를 위해 노력하는 개인들이 어떻게 배워나갈 것인지를 위기관리, 벤치마킹, 리엔지니어링, 변화시스템 등 경영이론을 통해 세밀하게 분석해 나가고 있다.
3장 「나의 행복을 가꾸는 균형행복지표」(99-153쪽)에서는 이윤 추구가 목적인 기업도 균중장기적으로 균형성과지표(BSC)를 바탕으로 재무적 지표뿐 아니라 고객, 내부 프로세스, 학습, 성장을 중심으로 변화성과를 관리하는 것처럼 개인도 자신만의 균형행복지표(BHI) 관리를 통해 부, 건강, 성장, 관계를 바탕으로 행복을 추구해 나가는 방법을 체계적으로 이야기하고 있다.
4장 「행복을 키워나가는 기쁨을 즐겨라」(161-198쪽)에서는 이러한 행복을 지속적으로 이루어나가기 위해 꿈을 키우고, 자신만의 행복기준을 마련하고, 스스로 동기부여를 하고, 감사하는 마음과 계획적인 삶을 통해 보다 자유로운 행복을 누릴 수 있는 지침을 상세하게설명하고 있다.
지원단말기
PC : Window 7 OS 이상
스마트기기 : IOS 8.0 이상, Android 4.1 이상
(play store 또는 app store를 통해 이용 가능)
전용단말기 : B-815, B-612만 지원 됩니다.
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